Over
POWERED by M

De missie om iedereen pijnvrij te krijgen is in je eentje niet te doen. Daarom heeft Marleen een mooi team aan professionals om zich heen die daarbij helpen. Op deze pagina lees je meer over ons. De groep groeit nog steeds met professionals met ieder zijn / haar eigen specialisme. Als je als therapeut achter de Mind Body Syndroom Methodiek staat en graag wilt aansluiten, neem gerust contact op.


En dit is mijn verhaal

Achttien jaar lang was ik zelf chronisch pijnpatiënt. Mijn rugpijn begon al op mijn negentiende en ging steeds meer mijn leven beheersen. De laatste zes jaar had ik non-stop pijn. Twee keer werd de diagnose hernia gesteld. Soms had ik ook enorme zenuwpijnen in mijn onderrug en rechterbeen (ischias).

Ik kon letterlijk door mijn knieën zakken als ik een verkeerde stap zette of de boodschappen uit mijn handen laten vallen als er weer zo’n gemene pijnscheut door mijn lijf heen ging. Het was vreselijk. En dan heb ik het nog niet eens over de manier waarop ik uit bed stapte, wat voor capriolen ik heb uitgehaald om zonder al te veel pijn op te staan. Tal van therapieën volgden. En hoewel de pijn soms minder werd, kwam die vaker in alle hevigheid terug.

Dit veranderde alles in mijn leven

In 2015 ontdekte ik de Mind Body Syndroom Methode en die veranderde voorgoed mijn visie op chronische pijn en het zelfherstellende vermogen van het lichaam. Ik volgde de methode en hoe pittig en confronterend dat ook was, binnen enkele weken was ik van die rotpijn af was. Tot de dag van vandaag ben ik pijnvrij.

Die ervaring was voor mij aanleiding om me verder te verdiepen in het Mind Body Syndroom. Ik las talloze boeken en wetenschappelijke artikelen, sprak met specialisten, professoren en wetenschappers en kreeg steeds meer inzichten. Ik voelde niet alleen een grote behoefte mijn kennis te delen, ik wilde er alles aan doen om mensen te helpen van hun chronische pijn af te komen.

En zo is dit programma tot stand gekomen. Een beproefd programma gebaseerd op de Mind Body Syndroom Methodiek die jouw medewerker in zijn eigen tempo en vertrouwde omgeving online kan volgen. Zelfstandig of ondersteund door een gediplomeerde of gecertificeerde coach uit mijn team.

Wil je er meer over weten? Mail me gerust of maak een afspraak voor een kennismaking.

Marleen Menken oprichter van POWERED by M

Oprichtster POWERED by M,
initiatiefnemer en ervaringsdeskundige

“Binnen enkele weken was ik van die rotpijn af.”



Ontmoet de hulplijnen van het programma

Afhankelijk van de persoonlijke situatie en hulpvraag kan jouw medewerker daarbij een beroep doen op onze hulplijnen. Dit zijn gediplomeerde en/of gecertificeerde therapeuten, coaches en overige professionals, waarvan de meesten verbonden zijn aan een beroepsvereniging.

Standaard zitten er twee coachgesprekken in het programma. Meer coachsessies bijboeken kan tijdens het programma of boek direct een groter pakket.

Elke pijnklacht heeft een geschiedenis en vaak ligt dat bij een onverwerkt trauma. Bijvoorbeeld een echtscheiding, het overlijden van een dierbare waar geen emoties getoond mochten worden, gepest zijn op school, seksueel misbruik, huiselijk geweld, armoede, etc. 

Voor elk trauma is er een hulplijn aanwezig die de medewerker bij kan staan in het proces. Een greep uit de betrokken hulplijnen vind je hieronder:

Angelique Didderen
Brunhilde van Vreede
Geke Hamming | PMA senior coach
Geke Hamming
Jeannette Dijkstra

Diverse pakketten

Bij de aankoop van het programma kan gekozen worden om het aantal sessies uit te breiden met 2 of 8 extra sessies.

Voor ieder wat wils

We kunnen ons voorstellen dat iemand meerdere hulplijnen wil proberen, daarom is je medewerker niet gebonden aan 1 professional.

Extra sessies

Tijdens het volgen van het programma kunnen er altijd extra sessie met een van de hulplijnen worden bijgeboekt. Mail dan het supportteam.

Jojan Veele

Jojan Veele
Adviseur duurzame inzetbaarheid
Zaakvoerder Nederland

+31 6 364 360 60
jojan_veele@ready2improve.eu

Het gesprek starten over álle facetten van werkplezier

Bij Ready2Improve begrijpen ze dat duurzame inzetbaarheid begint bij werkplezier en welzijn. Als leidinggevende is het waardevol om te weten wat er speelt bij je medewerkers, zowel op de werkvloer als in hun privésituatie. Maar hoe voer je dit soort gesprekken op een open en veilige manier, zonder dat het bedreigend voelt of de privacy schendt?
Daarom werken zij met praktische tools en methodieken die inzicht geven in de factoren die werkplezier en duurzame inzetbaarheid beïnvloeden. Zo helpen zij organisaties om de wellbeing van medewerkers te versterken, met concrete handvatten voor leidinggevenden en teams.

Wil je meer weten? Neem contact op met Jojan Veele of kijk op de website en ontdek wat ze voor jou kunnen betekenen!

Begin met chatten
Heb je een vraag?
Hallo, kan ik je ergens mee helpen?